Минздрав России планирует обновить Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными / опасными условиями труда.
В частности:
- планируется упразднение паспорта здоровья работника;
- исчезнет (с 01.07.2020) норма о том, что данные о прохождении медосмотров подлежат внесению в личные медкнижки работников;
- медицинские заключения по итогам осмотров (предварительного и периодических) будут направлять работодателю, в т.ч. будущему работодателю. При этом проект не предполагает, что на это испрашивается согласие работника, хотя Заключение по результатам медосмотра содержит сведения о диагнозе осмотренного работника (кандидата), то есть составляет врачебную тайну. Сейчас Заключение составляется в двух экземплярах, один выдается работнику на руки, а второй приобщается к его медкарте;
- работодатель вправе будет направить работника на внеочередной медосмотр (наблюдение) после окончания периода его временной нетрудоспособности.